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HP ATA – Connected Devices Certification

Some days ago we were spoken about IT certifications, and we were talking about HP ATA program.

Now is time to know more about the HP ATA program.

Today we are going to speak about: Connected Devices Certification (the course details are):

1.- Explain and recognize industry-standard client technologies and their implications on customer needs

1.1 Describe and recognize common desktop virtualization technologies and products

1.2 Describe and recognize mobile computing technologies and their implications on customer needs

1.3 Describe and recognize traditional PC technologies and their implications on customer needs

1.4 Describe and recognize thin client technology and solutions

1.5 Describe and recognize cloud technology as it relates to client solutions

2. Plan and design client solutions for SMB customers

2.1 Consult with an SMB customer to assess their business and technical needs and create a plan for a client solution

2.2 Design a client solution to meet the customer needs identified in the planning stage

3. Install, configure, and upgrade client solutions for SMB customers

3.1 Create pre-installation checklist

3.2 Set up a new PC (hardware)

3.3 Install the OS (operating system)

3.4 Set up a new mobile device

3.5 Set up a thin client

3.6 Configure management tools and resources

3.7 Conduct user training, handoff, and performance tuning

4. Troubleshoot and perform repair/ replacement procedures for client solutions for SMB customers

4.1 Troubleshoot common client issues using the HP 6-step troubleshooting methodology

4.2 Describe how to best use support resources

5. Perform

5.1 Perform change management and version control

5.2 Perform backups

5.3 Perform administrative and maintenance tasks

Tomorrow we will speak about other programs.

If you want further information, feel free to contact me.

Regards,

Luis.

HP lanza su certificación ATA

HP ha lanzado al mercado su certificación HP Accredited Technical Associate (ATA), un programa muy enfocado a la formación de profesionales del sector IT, o para aquellos que disfruten del mundo IT, con un sistema muy completo de formación, el cual incluye el material necesario para formarse en las diferentes materias de estudio, es decir los libros, prácticas en los laboratorios virtuales de HP, posibilidad de hacer una serie de exámenes de práctica que nos permitirán medir el nivel de nuestro conocimiento, y por último el examen de certificación oficial de la propia marca.

Una de las características fundamentales, y diferenciadoras, de esta formación y certificación, es que ofrece al estudiante la posibilidad de realizar prácticas en un laboratorio virtual, lo cual permite al nuevo profesional certificado hacer pruebas con las mismas máquinas o entornos, que luego se encontrará en el desarrollo profesional de su actividad.

HP ATA ofrece formación en las siguientes 4 competencias:

  1. Connected Devices (Dispositivos)
  2. Network (Redes)
  3. Servers and storage (Servidores y almacenamiento)
  4. Cloud (Nube)

Las competencias que se preparan en cada uno de estos cuatro niveles son diversas, no obstante voy a daros una pequeña pincelada sobre las mismas:

  1. Connected Devices: solución muy enfocada al desarrollo de soluciones donde deben conectarse diversos dispositivos (ordenadores, tablets, …) teniendo en cuenta no solo la instalación y administración de los mismos, sino también el mantenimiento y resolución de incidencias.
  2. Networks: solución absolutamente enfocada al diseño e implantación de un sistema de red, tanto con cableado como inalámbrica. Por supuesto que la solución incluye también el mantenimiento y las tareas administrativas de la misma.
  3. Servers and storage: solución enfocada al diseño, implantación y mantenimiento de servidores y almacenamiento, incluyendo el software necesario y la administración del sistema.
  4. Cloud: solución muy novedosa, hay que decir que para acceder a esta certificación debemos haber obtenido anteriormente las otras tres certificaciones. Cloud nos prepara para poder diseñar una solución en la nube que tenga en cuenta aspectos como alojamientos, virtualización, …, de forma que podamos gestionar una solución integral respetando los estándares de la tecnología en la nube.

Y todo esto con la certificación oficial de una marca de primera línea como es HP, una certificación muy reconocida por el entorno empresarial, y que sin duda nos abrirá muchas opciones laborales al aportarnos una ventaja competitiva sobre otros candidatos a un puesto de trabajo, a un ascenso o simplemente a la hora de querer incrementar nuestros conocimientos.

Este tema es muy denso e interesante, si alguno queréis más información acerca del mismo no dudéis en contactar conmigo, estaré encantado de ampliar esta información.

Mi mail es: luisgonzalez@masterd.es

Un saludo y hasta el próximo post.

Certificaciones, ¿qué son?, ¿merecen la pena?

Desgraciadamente para todos, la actual situación del mercado laboral, hace que cuando un candidato se enfrente a una entrevista de trabajo deba ser capaz de comenzar destacando sobre los demás mediante su curriculum, básicamente porque ahora compite contra cientos de personas.

Esto hace que en muchos de estos curriculums los datos aportados no reflejen de forma fiel la realidad, ya que por norma general todos tenemos a vernos mejor cualificados de lo que posiblemente podemos estar.

Un claro ejemplo de esto es lo que ocurre por ejemplo, con nuestra capacidad de manejo de las herramientas ofimáticas. ¿Sabéis cuánta gente hay experta en Excel, Word, Power Point, …, o al menos auto considerados como usuarios muy avanzados?, pues sencillamente casi todos los que presentan un curriculum.

¿Y qué implica esto?, que desde el punto de vista de los empleadores han dejado de dar crédito a esta sección del curriculum, siendo además que es muy importante ya que muchos de nosotros utilizamos de forma regular dichas aplicaciones informáticas. ¿Cuántos compañeros de trabajo podemos ver todos mirando la pantalla de forma atónita, con el ratón en la mano, y tratando de buscar donde hacer clic?, ¿cuántos de nosotros vemos compañeros que a la hora de hacer una presentación de Power Point hacen pruebas y pruebas, y que además acaban preguntando a otros compañeros como hacer esto o lo otro?, ¿cuántos ….?, ¿cuánto tiempo supone esto perdido tanto para las empresas como para los trabajadores?, ¿que ineficiencia supone?.

Pues bien, esto es posible de ser subsanado, la única forma de validar estos conocimientos que todos decimos tener en dichas aplicaciones ofimáticas es mediante la certificación de las mismas, la única forma en que las empresas, y por consiguiente los responsables de selección o de los equipos de recursos humanos,  pueden dar validez a esta competencia de nuestro curriculum es mediante la certificación de estas competencias, no por menos en muchos países de Europa, y aquí en España cada vez con más auge, se dice «No more training in IT if you can´t certificate it» – «No más formación en IT si no puedes certificarte».

Adquirir una certificación en Microsoft Office (MOS) nos aporta lo siguiente:

  • Destacar sobre el resto de las personas con las que competimos en una entrevista laboral (a nivel mundial 1,5 millones de personas se certifican cada año en alguno de los programas Microsoft), en definitiva ser más valorados
  • Incrementar de forma notable nuestra eficiencia en el puesto de trabajo
  • Ser capaces de consolidar, y validar, los conocimientos que hemos adquirido
  • …

Como es lógico existen muchos tipos de certificaciones, hoy he querido mostrados una de las que considero más importantes, ya que actualmente el 55% de los empleadores (tanto empresas de selección, como equipos de recursos humanos de empresas), dicen buscar ya en los curriculums este tipo de certificaciones, básicamente porque todos los perfiles profesionales de una empresa están en contacto de un modo u otro con esta necesidad.

En próximos post os hablare de otro tipo de certificaciones, su importancia, y como pueden ayudarnos a tener más posibilidades en el mercado laboral.

Un saludo a tod@s,

Luis.